第 1 條
本辦法依勞工安全衛生法第二十六條規定訂定之。
第 2 條
勞工安全衛生主管機關得設置勞工安全衛生諮詢委員會 (以下稱委員會) 。 委員會置主任委員一人,由主管機關指派高級人員兼任;委員九人至十五 人,由主管機關聘請勞方、雇方、專家擔任,任期均為二年,屆滿得續聘 之。
第 3 條
委員會得置執行秘書一人,秘書一人至二人,由主管機關指派適當人員兼 任之。
第 4 條
委員會之任務如左: 一、關於策劃勞工安全衛生政策之建議事項。 二、關於勞工安全衛生法令規章之建議事項。 三、關於其他有關改進勞工安全衛生問題之建議事項。
第 5 條
委員會每三個月開會一次,必要時得召開臨時會議。 會議由主任委員召集,並為主席;主任委員不能出席時應指定委員一人為 主席。 委員會議應由委員親自出席,並得視實際需要邀請有關業務人員列席。
第 5-1 條
委員會對特殊而有深入研究必要之諮詢案,得設研究小組研議。
第 5-2 條
研究小組由主任委員指定委員中之一人負責組成之。 研究小組視事實需要召開會議。 研究小組之任務隨諮詢案之終了而結束。 研究小組之研究結論應送委員會參考。
第 6 條
第 7 條
委員會委員及研究小組委員為無給職。但非主管機關人員之委員,得依規 定支領出席費。
第 8 條
本辦法自發布日施行。