第 2 條
國立新竹、彰化、台南、台東社會教育館 (以下簡稱社教館) 隸屬教育部
，設下列各組、室，分別掌理下列事項：
一、研究組：文物史蹟資料之管理、文化復興工作、社教概況之調查統計
、語文教育及成人教育等研習事項。
二、推廣組：音樂、美術、戲劇、舞蹈、文藝、體育等活動及展演、成人
教育、家庭教育、環境教育之推廣事項。
三、輔導組：社會教育發展、各機關社團辦理社會教育活動之輔導事項。
四、秘書室：文書、檔案、研考、出納、事務及其他不屬各組之事項。第 9 條
本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以暫行編制表定之。
國立新竹社會教育館暫行編制表
┌────┬─────────┬──┬──┬─────────┐
│職 稱│ 官 等 職 等 │暫行│合理│備 考│
│ │ │員額│員額│ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│館長 │簡任第十職等 │一 │一 │本職稱之職等，在『│
│ │ │ │ │甲、中央機關職務列│
│ │ │ │ │等表之十二』未規定│
│ │ │ │ │前，暫以簡任第十職│
│ │ │ │ │等辦理。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│組長 │薦任第八職等至第九│二 (│二 (│一 本職稱之職等，│
│ │職等 │一) │一) │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第八│
│ │ │ │ │ 職等至第九職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 由館長兼任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│室主任 │薦任第八職等 │一 │一 │本職稱之職等，在『│
│ │ │ │ │甲、中央機關職務列│
│ │ │ │ │等表之十二』未規定│
│ │ │ │ │前，暫以薦任第八職│
│ │ │ │ │等辦理。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│編審 │薦任第七職等至第八│二 │二 │一 本職稱之職等，│
│ │職等 │ │ │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第七│
│ │ │ │ │ 職等至第八職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 必要時得依教育│
│ │ │ │ │ 人員任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│輔導員 │薦任第七職等至第八│二 │二 │一 本職稱之職等，│
│ │職等 │ │ │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第七│
│ │ │ │ │ 職等至第八職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 必要時得依教育│
│ │ │ │ │ 人員任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│組員 │委任第五職等或薦任│三 │三 │ │
│ │第六職等至第七職等│ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│辦事員 │委任第三職等至第五│二 │一 │ │
│ │職等 │ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│書記 │委任第一職等至第三│○ │一 │ │
│ │職等 │ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│人事管理│委任第五職等至薦任│(一)│(一)│由教育部人事處指派│
│員 │第七職等 │ │ │組員以上人員兼任。│
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│會計員 │委任第五職等至薦任│一 │(一)│由教育部會計處指派│
│ │第七職等 │ │ │組員以上人員兼任。│
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│合 計│ │一四│一三│ │
│ │ │(二)│(三)│ │
└────┴─────────┴──┴──┴─────────┘
附註：一 本編制表各職稱之職等，應適用「甲、中央機關職務列等表之
十二」之規定；該職務列等表修正時亦同。
二 本編制表各職稱，在未達合理額總數前，除在合理員額範圍內
升遷者外，均出缺不補；但館長出缺得不受此限。
國立彰化社會教育館暫行編制表
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│職 稱│ 官 等 職 等 │暫行│合理│備 考│
│ │ │員額│員額│ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│館長 │簡任第十職等 │一 │一 │本職稱之職等，在『│
│ │ │ │ │甲、中央機關職務列│
│ │ │ │ │等表之十二』未規定│
│ │ │ │ │前，暫以簡任第十職│
│ │ │ │ │等辦理。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│組長 │薦任第八職等至第九│二 (│二 (│一 本職稱之職等，│
│ │職等 │一) │一) │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第八│
│ │ │ │ │ 職等至第九職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 由館長兼任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│室主任 │薦任第八職等 │一 │一 │本職稱之職等，在『│
│ │ │ │ │甲、中央機關職務列│
│ │ │ │ │等表之十二』未規定│
│ │ │ │ │前，暫以薦任第八職│
│ │ │ │ │等辦理。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│編審 │薦任第七職等至第八│二 │二 │一 本職稱之職等，│
│ │職等 │ │ │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第七│
│ │ │ │ │ 職等至第八職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 必要時得依教育│
│ │ │ │ │ 人員任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│輔導員 │薦任第七職等至第八│二 │二 │一 本職稱之職等，│
│ │職等 │ │ │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第七│
│ │ │ │ │ 職等至第八職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 必要時得依教育│
│ │ │ │ │ 人員任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│組員 │委任第五職等或薦任│三 │三 │ │
│ │第六職等至第七職等│ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│辦事員 │委任第三職等至第五│二 │一 │ │
│ │職等 │ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│書記 │委任第一職等至第三│○ │一 │ │
│ │職等 │ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│人事管理│委任第五職等至薦任│(一)│(一)│由教育部人事處指派│
│員 │第七職等 │ │ │組員以上人員兼任。│
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│會計員 │委任第五職等至薦任│一 │(一)│由教育部會計處指派│
│ │第七職等 │ │ │組員以上人員兼任。│
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│合 計│ │一四│一三│ │
│ │ │(二)│(三)│ │
└────┴─────────┴──┴──┴─────────┘
附註：一 本編制表各職稱之職等，應適用「甲、中央機關職務列等表之
十二」之規定：該職務列等表修正時亦同。
二 本編制表各職稱，在未達合理額總數前，除在合理員額範圍內
升遷者外，均出缺不補：但館長出缺得不受此限。
國立臺南社會教育館暫行編制表
┌────┬─────────┬──┬──┬─────────┐
│職 稱│ 官 等 職 等 │暫行│合理│備 考│
│ │ │員額│員額│ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│館長 │簡任第十職等 │一 │一 │本職稱之職等，在『│
│ │ │ │ │甲、中央機關職務列│
│ │ │ │ │等表之十二』未規定│
│ │ │ │ │前，暫以簡任第十職│
│ │ │ │ │等辦理。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│組長 │薦任第八職等至第九│二 (│二 (│一 本職稱之職等，│
│ │職等 │一) │一) │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第八│
│ │ │ │ │ 職等至第九職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 由館長兼任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│室主任 │薦任第八職等 │一 │一 │本職稱之職等，在『│
│ │ │ │ │甲、中央機關職務列│
│ │ │ │ │等表之十二』未規定│
│ │ │ │ │前，暫以薦任第八職│
│ │ │ │ │等辦理。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│編審 │薦任第七職等至第八│二 │二 │一 本職稱之職等，│
│ │職等 │ │ │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第七│
│ │ │ │ │ 職等至第八職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 必要時得依教育│
│ │ │ │ │ 人員任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│輔導員 │薦任第七職等至第八│二 │二 │一 本職稱之職等，│
│ │職等 │ │ │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第七│
│ │ │ │ │ 職等至第八職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 必要時得依教育│
│ │ │ │ │ 人員任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│組員 │委任第五職等或薦任│三 │三 │ │
│ │第六職等至第七職等│ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│辦事員 │委任第三職等至第五│一 │一 │ │
│ │職等 │ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│書記 │委任第一職等至第三│○ │一 │ │
│ │職等 │ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│人事管理│委任第五職等至薦任│(一)│(一)│由教育部人事處指派│
│員 │第七職等 │ │ │組員以上人員兼任。│
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│會計員 │委任第五職等至薦任│一 │(一)│由教育部會計處指派│
│ │第七職等 │ │ │組員以上人員兼任。│
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│合 計│ │一三│一三│ │
│ │ │(二)│(三)│ │
└────┴─────────┴──┴──┴─────────┘
附註：一 本編制表各職稱之職等，應適用「甲、中央機關職務列等表之
十二」之規定；該職務列等表修正時亦同。
二 本編制表各職稱，在未達合理額總數前，除在合理員額範圍內
升遷者外，均出缺不補；但館長出缺得不受此限。
國立臺東社會教育館暫行編制表
┌────┬─────────┬──┬──┬─────────┐
│職 稱│ 官 等 職 等 │暫行│合理│備 考│
│ │ │員額│員額│ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│館長 │簡任第十職等 │一 │一 │本職稱之職等，在『│
│ │ │ │ │甲、中央機關職務列│
│ │ │ │ │等表之十二』未規定│
│ │ │ │ │前，暫以簡任第十職│
│ │ │ │ │等辦理。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│組長 │薦任第八職等至第九│二 (│二 (│一 本職稱之職等，│
│ │職等 │一) │一) │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第八│
│ │ │ │ │ 職等至第九職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 由館長兼任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│室主任 │薦任第八職等 │一 │一 │本職稱之職等，在『│
│ │ │ │ │甲、中央機關職務列│
│ │ │ │ │等表之十二』未規定│
│ │ │ │ │前，暫以薦任第八職│
│ │ │ │ │等辦理。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│編審 │薦任第七職等至第八│二 │二 │一 本職稱之職等，│
│ │職等 │ │ │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第七│
│ │ │ │ │ 職等至第八職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 必要時得依教育│
│ │ │ │ │ 人員任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│輔導員 │薦任第七職等至第八│二 │二 │一 本職稱之職等，│
│ │職等 │ │ │ 在『甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等表之│
│ │ │ │ │ 十二』未規定前│
│ │ │ │ │ ，暫以薦任第七│
│ │ │ │ │ 職等至第八職等│
│ │ │ │ │ 辦理。 │
│ │ │ │ │二 必要時得依教育│
│ │ │ │ │ 人員任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│組員 │委任第五職等或薦任│三 │三 │ │
│ │第六職等至第七職等│ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│辦事員 │委任第三職等至第五│一 │一 │ │
│ │職等 │ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│書記 │委任第一職等至第三│○ │一 │ │
│ │職等 │ │ │ │
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│人事管理│委任第五職等至薦任│(一)│(一)│由教育部人事處指派│
│員 │第七職等 │ │ │組員以上人員兼任。│
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│會計員 │委任第五職等至薦任│一 │(一)│由教育部會計處指派│
│ │第七職等 │ │ │組員以上人員兼任。│
├────┼─────────┼──┼──┼─────────┤
│合 計│ │一三│一三│ │
│ │ │(二)│(三)│ │
└────┴─────────┴──┴──┴─────────┘
附註：一 本編制表各職稱之職等，應適用「甲、中央機關職務列等表之
十二」之規定；該職務列等表修正時亦同。
二 本編制表各職稱，在未達合理額總數前，除在合理員額範圍內
升遷者外，均出缺不補；但館長出缺得不受此限。