法律

國防部軍備局組織條例

國防部軍備局 (以下簡稱本局) 承國防部部長之命，主管國軍軍備整備事
項。

本局掌理下列事項：
一、軍備整備計畫、技術規格與標準及特種基金之規劃、審定、管理事項
    。
二、推動國防科技產業、軍民通用科技發展與軍品生產、行銷、服務及委
    託經營之規劃、管理、督導事項。
三、採購政策、制度、計畫之規劃、督導及管理事項。
四、武器裝備獲得與整體後勤之規劃及管理事項。
五、國防工程、設施與經管不動產之規劃、構建、督導及管理事項。
六、軍備整備管理資訊整體發展之規劃、運用及督導事項。
七、人才經管培育與一般行政業務之規劃及執行事項。
八、其他軍備整備事項。

本局設下列單位，分別掌理前條所列事項；並得視業務需要分科辦事：
一、計畫評估處。
二、科技產業處。
三、採購管理處。
四、獲得管理處。
五、工程營產處。
六、管理資訊室。
七、綜合事務室。
國防部得視軍事需要，報請行政院核定，在本條例所定員額內，就前項單
位酌減或增設其他必要單位。

本局為執行軍備整備事項，得設研究發展機構、執行機構及訓練機構；其
組織，以編組裝備表定之。

本局為發展國防科技工業，得經國防部報請行政院核准，投資生產事業及
其他事業。

本局置局長一人，職務列簡任第十三職等或中將；副局長二人，一人職務
列簡任第十二職等，一人中將。

本局置處長五人，職務列簡任第十職等至第十一職等或少將、上校；主任
二人，職務列簡任第十職等至第十一職等或少將、上校；副處長六人至八
人，職務列簡任第十職等或上校；副主任二人至四人，職務列簡任第十職
等或上校；專門委員五人至七人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等或
上校；科長十六人至二十二人，職務列薦任第九職等或上校；秘書三人，
職務列薦任第八職等至第九職等或上校、中校；技正三十七人至五十九人
，職務列薦任第九職等或中校，其中十六人，職務得列簡任第十職等或上
校；編纂三十四人至五十六人，職務列薦任第八職等至第九職等或中校，
其中十四人，職務得列簡任第十職等或上校；稽核三十四人至五十六人，
職務列薦任第八職等至第九職等或中校，其中十三人，職務得列簡任第十
職等或上校；專員二十四人至二十六人，職務列薦任第七職等至第八職等
或中校、少校；技士二十二人至三十二人，職務列委任第五職等或薦任第
六職等至第七職等或少校、上尉；科員二十八人至四十二人，職務列委任
第五職等或薦任第六職等至第七職等或少校、上尉；辦事員四人至十人，
職務列委任第三職等至第五職等或上尉、中尉、少尉；書記二人至六人，
職務列委任第一職等至第三職等或士官。

本局設主計室，置主任一人，職務列少將或上校，依法辦理本局歲計、會
計及統計事項，並得視業務需要分科辦事；其餘所需工作人員，就本條例
所定員額內派充之。

本局因業務需要，得報請國防部核准，設各種委員會；所需工作人員，就
本條例所定員額內調用之。

第八條及第九條所定列有官等、職等之文職人員，其職務所適用之職系，
依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。