第 3 條
- 1移民業務機構應訂定個人資料檔案安全維護計畫（以下簡稱本計畫），以落實個人資料檔案之安全維護及管理，防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏。
- 2移民業務機構經許可設立並領取註冊登記證之日起六個月內，應將本計畫報請內政部備查；本辦法施行前已經許可設立並領取註冊登記證者，應於本辦法施行之日起一年內將本計畫報請備查。
第 4 條
- 1移民業務機構訂定本計畫時，得視其規模、特性、保有個人資料之性質及數量等事項，參酌第五條至第二十條規定，訂定適當之安全維護管理措施。
- 2前項計畫內容應包括下列項目，必要時得予整併：
- 一、移民業務機構之組織規模。
- 二、個人資料檔案之安全維護管理措施：
- （一）配置管理之人員及相當資源。
- （二）界定蒐集、處理及利用個人資料之範圍。
- （三）個人資料之風險評估及管理機制。
- （四）個人資料蒐集、處理及利用之內部管理程序。
- （五）事故之預防、通報及應變機制。
- （六）設備安全管理、資料安全管理及人員管理措施。
- （七）資料安全稽核機制。
- （八）使用紀錄、軌跡資料及證據保存。
- （九）認知宣導及教育訓練。
- （十）個人資料安全維護之整體持續改善。
- （十一）業務終止後之個人資料處理方法。
- 3移民業務機構應將本計畫公告於營業處所適當之處，有網站者，並應揭露於網站首頁，使其所屬人員及資料當事人均能知悉；本計畫修正時，亦同。
第 6 條
- 1移民業務機構應確認蒐集個人資料之特定目的，依特定目的之必要性，界定所蒐集、處理及利用個人資料之類別或範圍，並定期清查所保有之個人資料現況。
- 2移民業務機構經清查發現有非屬特定目的必要範圍內之個人資料或特定目的消失、期限屆滿而無保存必要者，應予刪除、銷毀或其他停止蒐集、處理或利用等適當之處置，並留存相關紀錄。
第 9 條
- 1移民業務機構所屬人員於首次利用個人資料為行銷時，應提供當事人免費表示拒絕接受行銷之方式。
- 2移民業務機構利用個人資料進行行銷時，當事人表示拒絕接受行銷後，應立即停止利用其個人資料行銷，並通知所屬人員。
第 12 條
移民業務機構於當事人行使本法第三條規定之權利時，應依下列規定辦理：
- 一、提供聯絡窗口及聯絡方式。
- 二、確認是否為資料當事人之本人，或經其委託。
- 三、如認有本法第十條但書各款、第十一條第二項但書或第三項但書得拒絕當事人行使權利之事由，應附理由通知當事人。
- 四、告知是否酌收必要成本費用及其收費基準，並遵守本法第十三條處理期限之規定。
第 13 條
- 1移民業務機構應訂定應變機制，在發生個人資料被竊取、洩漏、竄改或其他侵害事故時，迅速處理以保護當事人之權益。
- 2前項應變機制，應包括下列事項：
- 一、採取適當之措施以控制事故對當事人造成損害。
- 二、查明事故發生原因及損害狀況，並以適當方式通知當事人事故事實、因應措施及諮詢服務專線等。
- 三、研議改進措施，避免類似事故再度發生。
- 四、發生重大個人資料事故者，應即以書面通報內政部。
- 3前項第四款所稱重大個人資料事故，指個人資料被竊取、洩漏、竄改或其他侵害事故，致危及大量當事人權益之情形。
第 14 條
- 1移民業務機構對所蒐集保有之個人資料檔案，應採取必要適當之安全設備或防護措施。
- 2前項安全設備或防護措施應包含下列事項：
- 一、紙本資料檔案之安全保護設施及管理程序。
- 二、電子資料檔案存放之電腦、自動化機器相關設備、可攜式設備或儲存媒體，配置安全防護系統或加密機制。
- 三、個人資料存在於紙本、磁碟、磁帶、光碟、微縮片、積體電路晶片或其他存放媒介物需報廢汰換或轉作其他用途時，應採取適當之銷毀或防範措施，避免洩漏個人資料；若委託他人執行上開行為時，移民業務機構應對受託人為適當之監督，並明確約定相關監督事項與方式。
第 15 條
移民業務機構為確實保護個人資料之安全，應對其所屬人員採取下列管理措施：
- 一、依據業務作業需求適度設定所屬人員不同之權限，以控管其接觸個人資料之情形。
- 二、檢視各相關業務之性質，規範個人資料蒐集、處理及利用等流程之負責人員。
- 三、要求所屬人員妥善保管個人資料之儲存媒介物，並約定保管及保密義務。
- 四、所屬人員離職時，應要求將執行業務所持有之個人資料辦理交接，不得在外繼續使用，並應簽訂保密切結書。
第 17 條
移民業務機構對於個人資料蒐集、處理及利用應符合本法第十九條及第二十條規定，並定期或不定期對其所屬人員施以基礎認知宣導或專業教育訓練，使其明瞭個人資料保護相關法令規定、責任範圍及應遵守之相關管理措施。