法律

縣行政人員任用條例

縣政府科長或局長，應就具有左列各款資格之一，並具有與其所任職務相
當之學識或經驗者任用之：
一、經普通考試及格，或與普通考試相當之特種考試及格，曾任委任職一
    年以上者。
二、經相當於普通考試之考試覆核及格，曾任委任職一年以上者。
三、現任或曾任委任職一年以上，經甄別審查或考績合格者。
四、現任或曾任縣政府科員，繼續服務三年以上而成績優良者。
五、曾於普通考試舉行前，在內政部備案之各省縣政訓練機關畢業，並曾
    任委任職一年以上者。
六、曾在主管教育機關認可之專科以上學校畢業，並曾任委任職一年以上
    者。
七、曾致力國民革命五年以上而有成績，經證明屬實，並曾在主管教育機
    關認可之中等以上學校畢業者。

縣政府科員，應就具有左列各款資格之一，並具有與其所任職務相當之學
識或經驗者任用之：
一、具有第三條各款資格之一者。
二、經普通考試及格，或與普通考試相當之特種考試及格者。
三、經相當於普通考試之考試覆核及格者。
四、曾致力國民革命五年以上而有成績，經證明屬實，並有相當學識者。
五、現充或曾充縣政府辦事員或書記，繼續服務三年以上，而成績優良者
    。
六、曾在主管教育機關認可之中等以上學校畢業，並曾任行政事務一年以
    上者。
七、曾任小學教職員二年以上者。
八、曾辦地方自治二年以上，確著成績，並有相當之學識者。
九、於普通考試舉行前，在內政部備案之各省縣政訓練機關畢業者。

縣行政人員之敘俸，由各省政府參照委任職公務員俸給之規定，酌量地方
情形，分別擬訂，呈請內政部核定之。

依第三條及第四條規定任用之各種縣行政人員，其資格之審查，銓敘部得
委託各該省政府組織之公務員任用資格審查委員會辦理之。

縣行政人員經考試合格依法任用者，非依法律不得停職或免職。但違法或
失職者，得由縣長先令停職，派員暫行代理，仍呈省政府核准，依法交付
懲戒。