第 3 條
職業訓練中心依其設立目的，分別辦理左列事項：
- 一、職業訓練師之養成、補充及進修、訓練事項。
- 二、國民就業技能養成訓練事項。
- 三、在職技術員工進修、訓練事項。
- 四、職業轉換者轉業訓練事項。
- 五、殘障者職業訓練事項。
- 六、職業訓練課程、教材、教具及教學方法研究、發展事項。
- 七、接受委託或合作辦理訓練事項。
- 八、協助辦理技能檢定、技能競賽事項。
- 九、提供訓練技術服務事項。
- 十、總務、文書、出納、編印事項。
- 十一、其他有關職業訓練事項。
第 7 條
一等職業訓練中心置技正一人或二人，職務列薦任第八職等至第九職等， 其中一人職務得列簡任第十職等；秘書一人，職務列薦任第八職等至第九 職等；課長四人，職務列薦任第八職等，其中課長二人得由職業訓練師兼 任；股長十一人至十五人，職務列薦任第六職等至第七職等，其中七人至 十一人由職業訓練師兼任；技士二人至四人，課員六人至十人，輔導員六 人至八人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中技士一人，職務得列 薦任第六職等至第七職等，課員三人，輔導員二人，職務得列薦任第六職 等；技佐二人至四人，護士一人或二人，職務均列委任第三職等至第五職 等；辦事員三人至五人，職務列委任第三職等至第四職等；書記二人至四 人，職務列委任第一職等至第三職等。
第 8 條
二等職業訓練中心置技正一人或二人，職務列薦任第八職等至第九職等， 其中一人職務得列簡任第十職等；秘書一人，職務列薦任第八職等至第九 職等；課長三人，職務列薦任第八職等，其中課長二人得由職業訓練師兼 任；股長九人至十三人，職務列薦任第六職等至第七職等，其中五人至九 人得由職業訓練師兼任；技士一人至三人，課員六人至十人，輔導員四人 至六人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中技士一人，職務得列薦 任第六職等至第七職等，課員二人，輔導員二人，職務得列薦任第六職等 ；技佐一人至三人，護士一人，職務均列委任第三職等至第五職等；辦事 員二人至四人，職務列委任第三職等至第四職等；書記一人至三人，職務 列委任第一職等至第三職等。
第 9 條
三等職業訓練中心置技正一人，秘書一人，職務均列薦任第八職等至第九 職等；課長二人，職務列薦任第八職等，得由職業訓練師兼任；股長七人 至十一人，職務列薦任第六職等至第七職等，其中三人至七人得由職業訓 練師兼任；技士一人或二人，課員三人至七人，輔導員二人至四人，職務 均列委任第四職等至第五職等，其中課員二人，輔導員一人，職務得列薦 任第六職等；技佐一人或二人，護士一人，職務均列委任第三職等至第五 職等；辦事員一人至三人，職務列委任第三職等至第四職等；書記一人或 二人，職務列委任第一職等至第三職等。
第 11 條
一、二等職業訓練中心設人事室，置主任一人，職務列薦任第七職等至第 八職等；副主任一人，職務列薦任第六職等至第八職等；三等職業訓練中 心置人事管理員一人，職務列委任第五職等至薦任第七職等，依法律規定 辦理人事管理及人事查核事項；所需工作人員，就本通則所定員額內派充 之。