法律

行政院客家委員會組織條例

行政院為統籌處理有關客家事務，特設行政院客家委員會 (以下簡稱本會
) 。

本會對於中央政府處理或地方政府執行本會主管事務，有協調及監督之責
。

本會掌理下列事項：
一、客家事務政策、制度、法規之綜合規劃、協調及研議事項。
二、客家文化之保存及推動事項。
三、客家語言、客家民俗禮儀、客家技藝、宗教之研究與傳承規劃及協調
    事項。
四、客家教育之規劃協調、客家人才之培育及訓練事項。
五、客家傳播媒體、文化團體與文化活動之推動及獎助事項。
六、客家事務相關資料之調查、蒐集、分析及出版事項。
七、促進族群融合事項。
八、海外客家事務合作及交流事項。
九、議事、文書、印信、出納、庶務及公共關係事項。
十、其他有關客家事務事項。

本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，襄理會務，其
中一人職務比照簡任第十四職等，一人職務列簡任第十四職等。

本會置委員二十一人至二十七人，為無給職，由主任委員提請行政院院長
就客家地區代表、有關機關代表及學者、專家聘 (派) 兼之；任期二年，
任滿得連任。但委員為有關機關代表者，其任期隨職務異動而更異。

本會委員會議以每月舉行會議一次為原則，必要時得召開臨時會議。
前項會議以主任委員為主席，主任委員因故不能出席時，指定副主任委員
一人代理之。

本會置主任秘書一人，處長三人，參事二人，職務均列簡任第十二職等；
副處長三人，職務列簡任第十一職等；專門委員三人，職務列簡任第十職
等至第十一職等；科長八人至十人，職務列薦任第九職等；視察二人至四
人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中二人職務得列簡任第十職等至
第十一職等；專員九人至十一人，分析師一人，職務均列薦任第七職等至
第九職等；設計師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員十五人至
二十二人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；辦事員二人
至四人，職務列委任第三職等至第五職等；書記二人或三人，職務列委任
第一職等至第三職等。

本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦
理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

本會設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依
法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內
派充之。

第八條至第十條所定列有官等、職等人員，其職務所適用之職系，依公務
人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。

本會因業務需要，得設各種諮詢委員會，聘請學者、專家及客家人士代表
為諮詢委員，均為無給職。