法律

行政院文化建設委員會組織條例

行政院為統籌規劃國家文化建設，發揚中華文化，提高國民精神生活，特
設文化建設委員會 (以下簡稱本會) 。

本會掌理左列事項：
一、文化建設基本方針及重要措施之研擬事項。
二、文化建設統籌規劃及推動事項。
三、文化建設方案與有關施政計畫之審議及其執行之協調、聯繫、考評事
    項。
四、文化建設人才培育、獎掖之策劃及推動事項。
五、文化交流、合作之策劃、審議、推動及考評事項。
六、文化資產保存、文化傳播與發揚之策劃、審議、推動及考評事項。
七、重要文化活動與對敵文化作戰之策劃及推動事項。
八、文化建設資料之蒐集、整理及研究事項。
九、其他有關文化建設及行政院交辦事項。

為加強維護保存傳統文化之精華及推動藝文創作展演，本會得設各種文化
機構，其組織以法律定之。

本會設秘書室，掌理議事、文書、印信、出納、庶務、公共關係及不屬於
各處、室事項。

本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，其中一人職務
比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等，襄助主任委員處理
會務。

本會置主任秘書一人，參事三人或四人，處長三人，職務均列簡任第十二
職等；副處長三人，職務列簡任第十一職等；主任一人，專門委員四人至
八人，編纂二人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；秘書二人或三人
，技正一人或二人，視察二人至四人，職務均列薦任第八職等至第九職等
，其中秘書一人，技正一人，視察一人得列簡任第十職等至第十一職等；
科長六人至十人，職務列薦任第九職等；編審三人至五人，專員六人至八
人，職務均列薦任第七職等至第九職等；科員六人至八人，職務列委任第
五職等，其中二人得列薦任第六職等至第七職等；辦事員六人至十人，職
務列委任第三職等至第四職等；書記六人至十人，職務列委任第一職等至
第三職等。

本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦
理人事管理事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。

本會設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依
法辦理歲計、會計及統計事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。

本會設政風室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦
理政風事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。

本會為應業務需要，經行政院核准，得聘用顧問或研究委員五人至十一人
。

第五條及第七條至第九條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分
類法及職系說明書就一般行政管理、社會教育行政、新聞行政、一般教育
行政、公共關係、交通行政、一般民政、社會行政、議事、編輯、圖書管
理、博物管理、技藝、人事行政、法制、會計、統計、事務管理、文書及
其他有關職系選用之。

本會為業務需要，得設各種委員會，聘請學者、專家及文化界人士為委員
。
前項委員會委員人選，由本會主任委員提經本會委員會會議通過後聘請之
，任期二年，連聘得連任，均為無給職。各委員會所需工作人員，應就本
條例所定員額內調用之。